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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 以下不屬于組織行為學(xué)所使用的實(shí)驗(yàn)法的是( )2-32、

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    以下不屬于組織行為學(xué)所使用的實(shí)驗(yàn)法的是( )2-32、

    • A、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)法
    • B、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法
    • C、心理測(cè)驗(yàn)法
    • D、準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法
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    在現(xiàn)實(shí)生活中，有的人埋頭工作是為了受表?yè)P(yáng)，留個(gè)好名聲；有的人埋頭工作是為了多拿點(diǎn)獎(jiǎng)金；還有人為了多做貢獻(xiàn)而埋頭工作，這些現(xiàn)象說(shuō)明( )13-305

    • A、同一動(dòng)機(jī)可以引起不同的行為
    • B、同一行為可以出自不同的動(dòng)機(jī)
    • C、好的動(dòng)機(jī)可以引起不合理的行為
    • D、壞的動(dòng)機(jī)可能被外表積極的行為掩蓋

    綜合型激勵(lì)理論可用數(shù)學(xué)表達(dá)式表示為:image.png


    • A、任務(wù)結(jié)果激勵(lì)


    • B、任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)

    • C、任務(wù)完成的效價(jià)

    • D、任務(wù)完成激勵(lì)

    創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)包括( )4-79

    • A、有用性 

    • B、有效性 

    • C、適應(yīng)性

    • D、多變性

    • E、主動(dòng)性 

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